Wykorzystanie doświadczenia zawodowego w CV jest ważnym sposobem na wyróżnienie się. Istnieją jednak pewne powszechne błędy, których należy unikać. Musisz upewnić się, że uwzględniasz w swoim CV odpowiednie doświadczenie i musisz dostosować swoje CV do każdej pracy, o którą się ubiegasz. Musisz również mierzyć swoje wyniki za pomocą liczb i musisz zawrzeć w swoim CV czasowniki akcji, aby uczynić je bardziej przekonującym.
Czasowniki akcji zwiększają wpływ treści Twojego CV
Użycie czasowników akcji w Twoim CV pomoże Ci wyróżnić się na tle konkurencji. Czasowniki akcji dają czytelnikowi jasny obraz Twoich osiągnięć i pomagają potencjalnym pracodawcom zwizualizować Twoją pracę.
Czasowniki akcji są naturalne w użyciu i możesz ich użyć do opisania pracy, którą wykonałeś. Te słowa dodają również osobisty akcent do Twoich osiągnięć. Jeśli ubiegasz się o stanowisko kierownicze, użyj słów takich jak „zorganizował” lub „poprowadził” zamiast „przewodniczył” lub „prowadził”, aby pokazać, że jesteś liderem.
Czasowniki akcji mogą również opisywać, w jaki sposób Twoje umiejętności przyniosły korzyści firmie lub pomogły uczniom w nauce. Czasowniki czynnościowe mogą również opisywać Twoje doświadczenie zawodowe za pomocą danych liczbowych. To może pomóc ci pokazać, jak wykorzystałeś swoje umiejętności, by poprawić wynik finansowy firmy.
Celem każdego CV jest zapewnienie, że każdy punkt jest czytany i prowadzi płynnie do następnego punktu. Użycie czasowników akcji w Twoim CV zapewni, że Twoje wypunktowania będą skuteczne.
Odpowiednie czasowniki akcji natychmiast przyciągną wzrok rekrutera. Sprawią, że Twoje CV będzie bardziej imponujące, a może nawet wylądujesz w pracy. Jeśli masz problem z wyborem czasowników akcji, sprawdź w słowniku lub tezaurusie.
Słowo ostrzeżenia, chociaż: nie chcesz używać tego samego czasownika akcji w kółko. Możesz skończyć brzmiąc tak samo jak inni kandydaci. Należy również uważać na używanie słów, które są zbyt pasywne. Te słowa mogą nie zainteresować czytelnika i mogą sprawić, że Twoje CV będzie nudne.
Oprócz zidentyfikowania i użycia czasowników akcji w swoim CV, powinieneś również używać ich w opisach stanowisk pracy. Jeśli masz kilka ról, upewnij się, że uwzględniasz je w każdej z nich.
Poniższa lista czasowników akcji jest uporządkowana w sekcjach, dzięki czemu możesz znaleźć słowa, które najlepiej sprawdzą się w danej pracy. Możesz użyć czasowników akcji w tytułach stanowisk, w sekcjach dotyczących doświadczenia zawodowego oraz w sekcjach dotyczących osiągnięć w swoim CV.
Mierz wyniki za pomocą liczb
Dodanie kilku liczbowych bryłek do swojego CV jest jednym z najmądrzejszych ruchów, jakie możesz wykonać. Nie wystarczy wymienić osiągnięcia i wyróżnienia, które zdobyłeś. Musisz upewnić się, że są one podkreślone w sposób, który pomoże Ci wyróżnić się z tłumu.
Na przykład, kwantyfikacja liczby informacji prasowych, które piszesz, to żaden problem. Możesz również określić liczbę klientów, którymi zarządzasz, lub liczbę razy, kiedy uczestniczysz w wydarzeniach networkingowych. Oczywiście, powinieneś również wymienić inne ważne kamienie milowe w swojej karierze, takie jak moment ukończenia studiów lub zdobycia pierwszej pracy. Posiadanie imponującego zestawienia to świetny sposób, aby zrobić wrażenie na potencjalnym pracodawcy.
Innym sposobem mierzenia wyników jest sprawdzenie, jak Twoja praca wpływa na wynik finansowy. Aby to zrobić, powinieneś zidentyfikować obszary firmy, na które masz największy wpływ. Możesz to zrobić, zadając sobie pytanie: „Jaki jest największy obszar firmy, na który mogę wywrzeć pozytywny wpływ?”. Po zawężeniu listy obszarów, do których możesz się przyczynić, nadszedł czas, aby zrobić listę swoich osiągnięć i je zsumować. Możesz być zaskoczony liczbą rzeczy, które możesz określić ilościowo, takich jak to, ile dni w tygodniu pracujesz lub ilu klientów zarządzasz. To pomoże ci zorientować się, na których obszarach firmy możesz się skupić, aby jak najlepiej wykorzystać swoje CV.
Aby skwantyfikować najważniejsze rzeczy, będziesz musiał użyć odpowiednich narzędzi i metod. Na przykład możesz skwantyfikować swoje osiągnięcia za pomocą bazy danych lub arkusza kalkulacyjnego. Możesz również użyć kalkulatora graficznego, aby stworzyć wykres lub wykresy do prezentacji swoich wyników. Nie wystarczy po prostu wymienić swoje osiągnięcia, trzeba je przedstawić w sposób odpowiedni dla stanowiska, o które się ubiegasz. Na dłuższą metę będziesz znacznie szczęśliwszy, jeśli będziesz w stanie wykazać, jaki wpływ na wynik finansowy miała Twoja praca.
Dołącz odpowiednie doświadczenie
Dodanie do CV odpowiedniego doświadczenia zawodowego może mieć ogromny wpływ na ilość uwagi, jaką otrzymasz od menedżerów zatrudniających. Chociaż nie ma jednego właściwego sposobu na wymienienie doświadczenia, istnieją pewne podstawowe zasady, których powinieneś przestrzegać, aby mieć pewność, że Twoje CV nie zostanie wyrzucone do kosza.
Na przykład, będziesz chciał wymienić swoje najbardziej istotne umiejętności w podsekcji swojego CV nazwanej „Istotne doświadczenie”. Możesz mieć wiele miejsc pracy, ale każde z nich jest ważne dla Twojej kariery. Stworzenie listy najważniejszych umiejętności i podkreślenie ich w CV to skuteczny sposób na pokazanie potencjalnemu pracodawcy, jak dobrze poradzisz sobie na danym stanowisku.
Najlepszym sposobem na wypisanie odpowiedniego doświadczenia jest zrobienie małego researchu. Będziesz chciał dowiedzieć się, czego szuka menedżer zatrudniający. Być może masz już jakieś doświadczenie z pracy w terenie lub stażu, ale musisz dostosować swoje CV do specyficznych wymagań danej pracy.
Najlepszym sposobem na wymienienie swoich istotnych doświadczeń jest ułożenie ich w odwrotnej kolejności chronologicznej. Możesz również użyć liczb, aby podkreślić wartość swoich poprzednich doświadczeń zawodowych. Jeśli jesteś świeżo upieczonym absolwentem, możesz nie mieć zbyt dużego doświadczenia. Jest to dobry powód, aby uwzględnić w swoim CV staże lub pracę w niepełnym wymiarze godzin.
Jest wiele rzeczy do rozważenia podczas pisania CV. Ale odniesiesz największy sukces, jeśli skupisz się na odpowiednim doświadczeniu i wykorzystasz je w pełni.
Jednym z najlepszych sposobów na wymienienie istotnych jest wymienienie największych i najbardziej imponujących rzeczy, które zrobiłeś. Mogą one obejmować projekt wolontariatu, projekt klasowy lub projekt osobisty. Możesz również uwzględnić osiągnięcia i projekty, które nie są bezpośrednio związane z Twoją karierą, jak np. hobby.
Możesz być zaskoczony tym, jak wiele istotnych doświadczeń zawodowych możesz zawrzeć w swoim CV. Musisz tylko myśleć jak menedżer zatrudniający i upewnić się, że Twoje CV podkreśla najbardziej istotne umiejętności.
Najlepszym sposobem na wymienienie swojego doświadczenia zawodowego jest ułożenie go w odwrotnym porządku chronologicznym i użycie liczb do podkreślenia swoich osiągnięć. Jeśli nie jesteś pewien jak wymienić swoje doświadczenie, skonsultuj się z profesjonalnym serwisem piszącym CV.
Dostosuj swoje CV do każdej pracy
Niezależnie od tego, czy szukasz nowej pracy, czy chcesz zmienić karierę, musisz dostosować swoje CV. Twoje CV jest jedną z pierwszych rzeczy, na które patrzą rekruterzy, więc upewnij się, że przyciąga wzrok i odzwierciedla Twoje kwalifikacje. Stworzenie dopasowanego CV może pomóc Ci wyróżnić się spośród innych kandydatów, zwiększyć szanse na rozmowę kwalifikacyjną, a nawet przebrnąć przez systemy śledzenia kandydatów.
Pierwszym krokiem do stworzenia dopasowanego CV jest przeczytanie opisu stanowiska. Opis da Ci dobry pomysł na obowiązki i cechy stanowiska. Następnie możesz spojrzeć na swoje doświadczenie i podkreślić to, co jest ważne dla pracodawcy.
Jeśli nie jesteś pewien, jakie umiejętności powinieneś podkreślić, możesz skorzystać z MySECO Research Occupations. To narzędzie online pomoże Ci zidentyfikować zawody w Twojej dziedzinie, na które jest zapotrzebowanie.
W zależności od Twoich celów zawodowych, możesz chcieć dołączyć projekty, wolontariat lub staże. Te nie są tak trudne do napisania, jak myślisz.
Jeśli dopiero zaczynasz, możesz również dostosować swoje wykształcenie, umiejętności i kwalifikacje. Niedawny absolwent może uwzględnić staże i wolontariat.
Najważniejszymi obszarami do dostosowania CV są historia zatrudnienia i podstawowe kompetencje. Twoje CV powinno podkreślać w pierwszej kolejności najbardziej istotne doświadczenia. Upewnij się, że uwzględniasz również swoje doświadczenie w mediach społecznościowych. Dzięki temu łatwiej będzie prześlizgnąć się po kwalifikacjach.
Kolejną ważną częścią tworzenia dopasowanego CV jest użycie słów kluczowych. Systemy śledzenia kandydatów będą analizować twoje CV i przypisywać punkty na podstawie słów kluczowych w twoim CV. Upewnij się, że słowa kluczowe są adekwatne do opisu stanowiska. Dzięki temu zwiększysz swoje szanse na otrzymanie telefonu zwrotnego.
Stworzenie dopasowanego CV może zająć kilka minut, ale może stanowić różnicę między uzyskaniem rozmowy kwalifikacyjnej a utratą świetnej okazji. Możesz również skorzystać z narzędzi internetowych, aby stworzyć CV dopasowane do każdego stanowiska. Narzędzia te przyspieszą proces, ułatwią Ci dostosowanie CV i zapewnią, że przejdzie ono przez systemy śledzenia kandydatów.