Niezależnie od tego, czy jesteś studentem college’u, czy kimś, kto szuka nowej pracy, istotne jest, aby stworzyć profesjonalne CV, które sprawi, że zostaniesz zauważony. Dzięki odpowiednim wskazówkom możesz napisać CV, które wyróżni Cię na tle innych i pomoże Ci wylądować w wymarzonej pracy.
Unikaj streszczania lub opisywania tego, co zrobiła lub robi firma lub organizacja
Używanie logo firmy lub organizacji w CV nie jest jedynym przypadkiem, kiedy zobaczysz nazwę firmy na swoich papierach. Choć wymienienie swojego nazwiska jest dobrym pomysłem, powinieneś mieć świadomość, że firma szuka kandydata, a nie schmucka. Dobrym pomysłem jest wykonanie pracy domowej przed złożeniem wniosku. Dzięki temu będziesz mieć pewność, że nie wysyłasz aplikacji, która nie da Ci pracy, o którą Ci chodzi.
Najlepszym sposobem, aby to zrobić jest spojrzenie na ich stronie internetowej firmy, a następnie dostosować swoje CV do konkretnej oferty firmy. Możesz rozważyć skorzystanie z profesjonalnej usługi pisania CV, ponieważ mają lepszy pomysł na to, jakie są potrzeby firmy. Jeśli szukasz pracy w małej firmie, możesz spojrzeć na stronę internetową startupu i wziąć przykład z ich podręcznika.
Możesz także rozważyć firmę, która specjalizuje się w pisaniu życiorysów wykonawczych. Oprócz tego, że są to renomowane firmy, będą one w stanie dać Ci bardziej spersonalizowane doświadczenie – część ta jest produktem wysiłku ekipy portalu . Będą one również w stanie powiedzieć, czy zostały ubiegania się o niewłaściwym rodzaju pozycji. Mogą nawet być w stanie pomóc Ci wyróżnić się z tłumu, dając Ci przewagę nad konkurencją.
Przedstaw się i jak duże masz doświadczenie
Niezależnie od tego, czy ubiegasz się o swoją pierwszą pracę, czy przechodzisz do nowej kariery, wiedza o tym, jak się przedstawić i jak duże masz doświadczenie w profesjonalnym CV, jest ważną umiejętnością. Jest to kluczowy element budowania pozytywnego rapportu z pracodawcą lub klientem.
Aby przedstawić siebie i jak duże masz doświadczenie w profesjonalnym CV, będziesz chciał skupić się na podkreśleniu swoich najlepszych osiągnięć. Będziesz chciał podkreślić, jak dostałeś się na dane stanowisko, swoją pasję i dlaczego świetnie pasujesz na to stanowisko.
W zależności od firmy i branży, do której aplikujesz, możesz chcieć dodać dodatkowe sekcje. Na przykład, jeśli ubiegasz się o pracę w firmie prawniczej, będziesz chciał wymienić wszelkie publikacje, które miałeś. Możesz również dodać doświadczenia z wolontariatu lub staży związanych z danym stanowiskiem.
Przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej, pamiętaj o zbadaniu kultury organizacyjnej firmy. Zajrzyj na ich stronę internetową i strony mediów społecznościowych, aby dowiedzieć się, czym się charakteryzują. Dobrze jest też upewnić się, że znasz ich historię i czego szukają w kandydacie.
Przedstawiając siebie i to, ile masz doświadczenia na profesjonalnym CV, będziesz chciał się upewnić, że używasz pozytywnego języka ciała. To przyciągnie drugą stronę do tego, co mówisz.
Będziesz także chciał użyć naturalnego uścisku dłoni i żadnego fidgeting. Jest to ważna umiejętność do nauczenia się, ponieważ bardzo trudno jest przedstawić siebie i ile masz doświadczenia, gdy jesteś zdenerwowany.
Dodaj pikanterii swojemu CV
Używanie czasowników akcji w swoim CV to dobry sposób na przyciągnięcie uwagi rekrutera. Czasowniki akcji mogą pokazać Twoją kierowniczą i proaktywną naturę, a także umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach.
Kolejnym dużym krokiem w ulepszaniu swojego CV jest włączenie czasowników akcji do sekcji podsumowania. Są one często najważniejszą częścią Twojego CV. Sekcja podsumowania jest miejscem, w którym prezentujesz swoje osiągnięcia, cele zawodowe i tło zawodowe. Sekcja podsumowania jest również miejscem, w którym pokazujesz swoją najważniejszą umiejętność.
Aby sekcja podsumowania wyróżniała się, najlepiej jest użyć nowoczesnej czcionki. Postaraj się użyć czcionki o rozmiarze co najmniej 11 lub 12 punktów. Możesz również rozważyć czcionkę, która różni się od innych czcionek w Twoim CV. To może pomóc utrzymać CV od wyglądania zbyt nijakiego.
Jeśli zdecydujesz się na użycie słów akcji w swoim CV, upewnij się, że słowa, których używasz są istotne dla pracy, o którą się ubiegasz. Wybierz słowa, które pokażą Twoje najlepsze cechy bez przesady.
Oprócz używania słów akcji, użyj sprawdzania pisowni, aby upewnić się, że Twoje CV jest wolne od błędów gramatycznych. Możesz również poprosić przyjaciela lub członka rodziny o przeczytanie Twojego CV, aby wyłapać błędy w pisaniu.
Najlepsze CV to takie, które jest wolne od błędów gramatycznych. Jest to szczególnie ważne, jeśli wysyłasz swoje CV do agencji pracy lub kierownika działu kadr.
Unikaj umieszczania informacji osobistych
Używanie informacji osobistych w profesjonalnym CV do pracy nie jest zalecane. W rzeczywistości, użycie zbyt wielu informacji może okazać się martwą wskazówką. Celem CV jest podkreślenie Twoich umiejętności i osiągnięć w kontekście zawodowym. Informacje osobiste, takie jak wiek, płeć czy przekonania religijne, nie są konieczne do wykonania pracy.
Najlepszym sposobem radzenia sobie z informacjami osobistymi jest upewnienie się, że te, których używasz, są istotne dla danej pracy. Na przykład, nie powinieneś umieszczać w swoim CV żadnych osobistych danych dotyczących zdrowia, chyba że ubiegasz się o stanowisko w dziedzinie związanej ze zdrowiem. Jeśli zdecydujesz się na umieszczenie takich informacji, pamiętaj, aby powołać się na najbardziej renomowane źródła.
CV zawierające zbyt wiele informacji osobistych utrudni rekruterowi podjęcie decyzji. Na przykład, prawdopodobnie dobrym pomysłem jest pominięcie numeru ubezpieczenia społecznego i numeru prawa jazdy. Upewnij się też, że poprawnie piszesz swój numer telefonu.
Zdobycie pracy nie jest łatwe. Musisz być w stanie przekonać potencjalnego pracodawcę, że jesteś najlepszy do tej pracy. W związku z tym, powinieneś być świadomy najczęstszych grzechów CV. Na przykład, złym pomysłem jest umieszczanie w CV swojego zdjęcia. Zdjęcia są tandetne, a pracodawcy mogą uznać to za żenujące. Lepszym podejściem jest umieszczenie linku do swojego profesjonalnego portfolio online, a także linku do swojego profilu na LinkedIn.
Chronologiczne CV to najlepszy wybór dla osób poszukujących pracy
Rekruterzy i menedżerowie zatrudniający preferują chronologiczny format CV. Robi on silne pierwsze wrażenie i jest łatwy do odczytania. Jest również idealny dla osób, które mają solidną historię zawodową. Może jednak nie sprawdzić się w przypadku kandydatów z lukami w historii zatrudnienia.
Jeśli szukasz pracy w branży, w której jest dużo nowych absolwentów, takich jak opieka zdrowotna lub księgowość, chronologiczny życiorys może nie sprawdzić się w Twoim przypadku. Powinieneś rozważyć funkcjonalne CV, które podkreśla twoje umiejętności zamiast tego.
Użycie funkcjonalnego CV może pomóc Ci uniknąć odrzucenia z systemów śledzenia kandydatów. W punktach możesz zawrzeć słowa kluczowe. Słowa te powinny pasować do opisu stanowiska, o które się ubiegasz. Możesz również wymienić konkretne umiejętności w sekcji umiejętności.
Możesz również zamieścić informacje o działalności pozaszkolnej, takiej jak wolontariat. W ten sposób pokażesz menedżerowi zatrudniającemu, że masz inne zainteresowania poza pracą.
Powinieneś także wymienić swoje wykształcenie. Jeśli jesteś absolwentem college’u, nie musisz podawać swoich kwalifikacji ze szkoły średniej. Możesz również wymienić swoje stopnie naukowe i specjalne certyfikaty. To pokaże, że jesteś wykwalifikowany do pracy.
Format odwróconej chronologii pomaga również zademonstrować Twój rozwój zawodowy. Zbyt wiele zmian w historii zatrudnienia może być sygnałem dla pracodawcy.
Chronologiczny życiorys to najlepszy wybór dla większości profesjonalistów. Możesz dostosować swoje CV do każdej pracy, o którą się ubiegasz.
Funkcjonalne CV zwykle sprawia, że luki w doświadczeniu zawodowym są bardziej oczywiste
W przeciwieństwie do chronologicznego CV, które wymienia miejsca pracy w odwrotnej kolejności chronologicznej, funkcjonalne CV stawia umiejętności i osiągnięcia na pierwszym miejscu. Pozwala to kandydatowi podkreślić swoje umiejętności i kwalifikacje bez komplikowania całej historii pracy.
Funkcjonalne CV jest szczególnie przydatne dla osób o zróżnicowanym doświadczeniu zawodowym. Na przykład, kierownik produkcji mógłby wymienić swoje doświadczenie w różnych dziedzinach, w tym zapewnienie najlepszych praktyk w środowisku laboratoryjnym, analizowanie odpadów i nieefektywności oraz przeprowadzanie losowych kontroli jakości.
W funkcjonalnym CV kandydat może wymienić najpierw swoje wykształcenie i działalność wolontariacką, a następnie podsumować swoje umiejętności i kwalifikacje. Może również podkreślić swoje ostatnie doświadczenie zawodowe. Na przykład, główny technik mógł obsługiwać kasę fiskalną w przychodni.
Funkcjonalny format CV jest również przydatny dla osób, które chcą zmienić karierę. Na przykład absolwent, który chce zostać lekarzem, może wymienić jako doświadczenie swoje staże, a także poprzednią karierę.
Nie zawsze jednak CV funkcjonalne jest najłatwiejsze do czytania. Niektórzy rekruterzy uznają to za czerwoną flagę. Najczęstszy format CV, CV chronologiczne, jest najłatwiejszy do odczytania. Ten format wymienia miejsca pracy w odwrotnym porządku chronologicznym i daje pierwszeństwo historii pracy kandydata.
Funkcjonalny format CV jest również pomocny dla osób, które zmieniają karierę lub mają luki w swojej historii pracy. Ten format pozwala kandydatowi podkreślić swoje umiejętności, które można przenieść i nie jest złą opcją dla ludzi, którzy mają hobby lub inne zajęcia niezwiązane z pracą.