Zdobycie pracy z luką w życiorysie może być trudnym zadaniem, ale jest możliwe, jeśli jesteś gotów podjąć wysiłek. Oto kilka wskazówek dotyczących powrotu na rynek pracy z luką w CV:
Praca tymczasowa to świetny sposób na zbadanie ról i branż
Praca tymczasowa oferuje świetny sposób na przetestowanie wód kariery. Mogą również oferować cenne doświadczenie w różnych branżach. W rezultacie mogą dać Ci przewagę, której potrzebujesz podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Rozważając nową pracę, ważne jest, aby zastanowić się nad swoimi celami i tym, jak Twoje doświadczenie pomoże Ci je osiągnąć. Upewnij się, że rozumiesz wartości i cele firmy oraz że dobrze pasujesz do tego stanowiska. Śledź również na bieżąco wiadomości i stowarzyszenia branżowe. Pomoże Ci to być na bieżąco ze zmianami i trendami w branży i może pomóc w identyfikacji wzorców wzrostu.
Ilość dostępnych dla Ciebie informacji o rynku pracy jest bezprecedensowa. Śledź wiadomości i stowarzyszenia branżowe, aby być na szczycie trendów i zdobyć przewagę nad konkurencją. Może to również pomóc w określeniu, które branże się rozwijają, a które są w stagnacji.
Innym świetnym sposobem, aby dowiedzieć się o rynku pracy jest sprawdzenie stron internetowych, takich jak Monster. Strony te pozwalają na wyszukiwanie ofert pracy i tworzenie profilu za darmo. Pozwalają one również rekruterom na znalezienie Ciebie. Możesz również śledzić firmy na portalach społecznościowych i w mediach – cytat ten został zaczerpnięty ze strony beautyone.pl.
Jeśli jesteś długotrwale bezrobotnym poszukującym pracy, musisz zmierzyć się z poważnymi problemami. Jednak w okresie ożywienia gospodarczego pracodawcy chętniej biorą Cię pod uwagę. Oznacza to, że możesz spędzić mniej czasu na szukaniu pracy. Jeśli okaże się, że Twój obecny pracodawca nie jest tak otwarty na Twoją lukę w zatrudnieniu, być może będziesz musiał poszukać innego stanowiska. Może to być zniechęcające, ale należy starać się zachować pozytywne nastawienie i optymizm.
Praca tymczasowa może pomóc Ci sprawdzić, czy Twoje umiejętności i doświadczenie są dobrze dopasowane do danej pracy. Najlepszym sposobem na to jest upewnienie się, że Twoje CV trafi do odpowiednich osób i pokaże im, że poważnie myślisz o tej pracy. Może to oznaczać uczęszczanie na cotygodniowe zajęcia w centrum edukacji dorosłych. Możesz również poświęcić czas na ukończenie krótkich warsztatów online lub dwóch.
W CV powinieneś wymienić tylko lata
Powrót na rynek pracy z luką w CV może być wyzwaniem. Można to jednak zrobić, jeśli wiesz, jak napisać CV, które podkreśli Twoje umiejętności. Najbardziej efektywne CV są czyste, skoncentrowane i odporne na wiek. Nie musisz wymieniać każdej pracy, jaką kiedykolwiek wykonywałeś. Skup się raczej na swoich najlepszych osiągnięciach, a następnie powiąż swoje umiejętności i wiedzę ze stanowiskami, o które się ubiegasz.
Możesz być zaskoczony, że wielu pracodawców jest skłonnych wziąć pod uwagę twoje braki w zatrudnieniu. W rzeczywistości, badanie przeprowadzone przez Society for Human Resource Management wykazało, że pracodawcy są bardziej skłonni zatrudnić kogoś z przerwą w karierze.
Jednak jeśli masz długą przerwę, być może będziesz musiał ją wyjaśnić. Na przykład, jeśli byłeś pracownikiem medycznym, możesz wyjaśnić, jak udało ci się utrzymać status zawodowy, gdy byłeś na rencie. Możesz również wyjaśnić, jak opiekowałeś się członkiem rodziny podczas jego choroby.
Musisz też zdecydować, kiedy wspomnieć o swoich przerwach. Jeśli są one krótkie, nie musisz o nich wspominać. Jeśli jednak trwają dłużej niż rok, trzeba będzie je wyjaśnić.
Być może będziesz musiał również odnieść się do swojej luki w zatrudnieniu w liście motywacyjnym. Podczas gdy twoje CV powinno być czyste i odporne na wiek, twój list motywacyjny jest doskonałym miejscem do podkreślenia umiejętności, które rozwinąłeś w czasie przerwy. Możesz skupić się na działaniach związanych z rozwojem zawodowym, certyfikatach lub innych osiągnięciach, których dokonałeś podczas swojej nieobecności.
Powinieneś również unikać wspominania o swoim profilu społecznościowym w swoim CV. Jeśli to zrobisz, możesz sprawić wrażenie, że masz historię zmiany pracy. To może być czerwona flaga dla pracodawców.
Oprócz wyjaśnienia swojej przerwy w zatrudnieniu w liście motywacyjnym, musisz również pokazać, dlaczego kontynuujesz swoją karierę. Może to oznaczać wyjaśnienie, dlaczego zdecydowałeś się wrócić do szkoły lub dlaczego realizujesz nową karierę.
Zawsze warto, aby ktoś inny przejrzał Twoje CV, zanim prześlesz je potencjalnemu pracodawcy. Jeśli obawiasz się o swoje braki w zatrudnieniu, upewnij się, że zawarłeś w nim całą historię pracy, jaką miałeś w ciągu ostatnich 17 lat.
Nie powinieneś mieć przerwy w zatrudnieniu w swoim CV
Posiadanie przerwy w zatrudnieniu w swoim CV nie jest nieuniknioną częścią procesu poszukiwania pracy. Ważne jest jednak, aby uznać i odpowiednio wyjaśnić przerwę w zatrudnieniu. Jeśli nie jesteś pewien, jak wyjaśnić przerwę w zatrudnieniu w swoim CV, możesz użyć listu motywacyjnego, aby to wyjaśnić. Rekruterzy chcą zatrudnić pożądanego kandydata, dlatego ważne jest, aby podkreślić pozytywne aspekty swojej przerwy.
Luki w zatrudnieniu są zwykle spowodowane różnymi przyczynami. Mogą to być m.in. choroba, uraz czy powody rodzinne. Jednak mogą być również spowodowane nieudaną inicjatywą biznesową. Ważne jest, aby wykazać się inicjatywą i umiejętnością odbicia się od porażki biznesowej.
Możesz wykorzystać lukę w zatrudnieniu na swoją korzyść, wykazując, że w czasie, gdy byłeś bezrobotny, aktywnie uczestniczyłeś w działaniach związanych z pracą. Możesz również wziąć udział w kursach i wydarzeniach, aby wykazać, że posiadasz umiejętności potrzebne na danym stanowisku. Możesz użyć sekcji Doświadczenie, aby podkreślić te działania.
Możesz również obawiać się o to, jak Twoje CV będzie traktowane, gdy będziesz starszy. Możesz myśleć, że pracodawcy będą zakładać, że zostałeś zwolniony. W rzeczywistości, w badaniu 2 000 dorosłych Amerykanów przeprowadzonym przez LinkedIn, prawie dziewięćdziesiąt procent menedżerów zatrudniających powiedziało, że zatrudniłoby kandydata, który został zwolniony z powodu pandemii.
Jeśli przerwa w zatrudnieniu jest krótsza niż rok, możesz bezpiecznie pominąć ją w swoim CV. Jeśli jednak przerwa jest dłuższa, być może będziesz musiał wyjaśnić to w swoim CV.
W ostatnim badaniu 49% respondentów stwierdziło, że luki w zatrudnieniu są mniejszą czerwoną flagą niż w poprzednich warunkach rynkowych. Jednak jeśli masz długą lukę, rekruterzy mogą podnieść brwi.
Nigdy nie powinieneś kłamać na temat swojej luki w zatrudnieniu. W rzeczywistości powinieneś uważać, aby być szczerym i unikać złej opinii o swoim byłym pracodawcy. Kłamstwo na temat przerwy w zatrudnieniu tylko zaszkodzi Twoim szansom na zatrudnienie. Możesz użyć listu motywacyjnego, aby wyjaśnić swoją lukę w zatrudnieniu, ale powinieneś upewnić się, że podasz prawidłowe wyjaśnienie.