Niezależnie od wielkości magazynu, istnieją pewne obowiązki i płace, które muszą być wypłacane pracownikom w celu utrzymania operacji. Aby określić te płace, musisz wziąć pod uwagę liczbę pracowników tam pracujących, ich wiek oraz umiejętności wymagane do wykonywania pracy.
Płaca
Wśród wielu obowiązków zawodowych w magazynie jest kompletowanie, pakowanie i przygotowywanie przesyłek. Pracownicy magazynu są również odpowiedzialni za bezpieczeństwo, a także utrzymanie kontroli zapasów. Ponadto, pracownicy magazynu muszą mieć dużą uwagę na szczegóły i umiejętności komunikacyjne. W rzeczywistości pracownicy magazynu często stanowią trzon szybko rozwijających się zakładów przemysłowych.
Wynagrodzenie pracownika magazynu może się znacznie różnić w zależności od firmy i lokalizacji. Ponadto, niektóre magazyny oferują premię za święta firmowe. Pracownicy ci są również zobowiązani do pracy w nadgodzinach.
Przeciętny pracownik magazynu pracuje w sezonie wakacyjnym od trzech do czterech godzin nadgodzin tygodniowo. Pracownicy ci muszą być również sprawni fizycznie. Mogą być zobowiązani do pracy w ciasnych pomieszczeniach. Mogą być również zobowiązani do stania przez długie okresy czasu.
Pracownicy magazynów muszą również znać najnowsze technologie w miejscu pracy. Niektóre magazyny oferują obszerne szkolenia w miejscu pracy – sekcja ta została zaczerpnięta ze strony majster-robi.pl. Szkolenie to może trwać od kilku tygodni do miesiąca.
W zależności od zakresu pracy, pracownicy magazynu mogą również potrzebować specjalistycznych certyfikatów. Ogólnie rzecz biorąc, pracownicy magazynu są opłacani na podstawie stawki godzinowej. Stawka godzinowa waha się od 13 do 20 dolarów za godzinę.
Zdobycie pracy w magazynie jest dość łatwe. Większość firm oferuje szerokie szkolenie w miejscu pracy. Niektóre magazyny wymagają świadectwa ukończenia szkoły średniej lub GED, a także stopnia Associate. Niektóre mogą nawet wymagać certyfikatu community college.
Wynagrodzenia pracowników magazynu mogą się znacznie różnić w zależności od lokalizacji, doświadczenia i innych czynników. Jednak średnia pensja dla magazyniera wynosi 31 000 dolarów rocznie. Jest to więcej niż wystarczające, aby zapłacić rachunki i zaoszczędzić na rodzinne wakacje.
Pracownicy magazynu mogą również kwalifikować się do innych ról w magazynie. Niektórzy pracownicy mogą awansować na stanowiska nadzorcze lub kierownicze. Inni mogą nawet założyć własną firmę. W zależności od branży, pracownicy magazynu mogą również potrzebować nauczyć się obsługiwać ciężki sprzęt, taki jak wózki widłowe. Praca ta jest ciężka fizycznie i może wymagać wielu godzin stania.
Najważniejszą rzeczą, o której należy pamiętać jest to, że na pracowników magazynowych jest duże zapotrzebowanie. Wzrost przemysłu e-commerce stworzył wielkie zapotrzebowanie na Pracowników Magazynu.
Wymagania edukacyjne
W zależności od rodzaju pracy w magazynie, może być konieczne posiadanie określonego zestawu wymagań edukacyjnych. Istnieją jednak pewne zawody, które nie wymagają wykształcenia policealnego.
Istnieje wiele stowarzyszeń handlowych branży logistycznej, które oferują szkolenia online i certyfikaty dla zainteresowanych pracowników. Programy te są zaprojektowane tak, aby nauczyć studentów, jak używać różnych narzędzi w środowisku magazynowym. Mogą one również obejmować cień obecnych pracowników magazynowych.
W zależności od stanowiska, możesz być zobowiązany do posiadania licencji operatora wózka widłowego lub odbycia kursu bezpieczeństwa. To może pomóc uczynić Cię bardziej wartościowym dla pracodawcy.
Praca w magazynie polega na wysyłaniu materiałów i zarządzaniu dystrybucją materiałów. Ważne jest, aby mieć dobre umiejętności komunikacyjne i zdolność do dobrej współpracy z innymi. Ważne jest również by być na bieżąco z trendami magazynowymi.
Niektóre prace w magazynie wymagają stopnia stowarzyszonego lub wyższego wykształcenia, podczas gdy inne wymagają tylko świadectwa ukończenia szkoły średniej. Większość pracodawców preferuje kandydatów z tytułem licencjata lub magistra. Często szkolenie w miejscu pracy jest najlepszym sposobem na zdobycie umiejętności wymaganych na danym stanowisku.
Zarządzanie magazynem obejmuje kierowanie zespołem ludzi i zapewnienie, że przestrzegają oni wszystkich przepisów i protokołów. Wiąże się to również z umiejętnością obsługi komputerów i systemów zarządzania magazynem. Kierownik magazynu musi być w stanie dotrzymywać terminów i ustalać priorytety zadań.
W branży magazynowej istnieje kilka poziomów zarządzania. Kierownik magazynu może być kierownikiem piętra lub kierownikiem wielu lokalizacji. Oprócz tych stanowisk, kierownicy magazynów są odpowiedzialni za maksymalizację wykorzystania przestrzeni, zarządzanie ludźmi i zapewnienie realizacji celów wydajności.
Zarządzanie magazynem to praca w szybkim tempie, która wymaga dobrych umiejętności interpersonalnych. Pracownicy będą musieli być w stanie komunikować się z klientami, innymi pracownikami magazynu i kierowcami ciężarówek. Być może będą musieli również nauczyć się obsługiwać roboty.
Zarządzanie magazynem to kariera, która wciąż rośnie i rozwija się. Choć większość stanowisk nie wymaga formalnego wykształcenia, kierownicy magazynów mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie, biorąc udział w dodatkowych szkoleniach. Kurs zarządzania magazynem może pomóc w zdobyciu umiejętności niezbędnych do awansu na stanowisko kierownicze.
Krótki opis stanowiska
Osoby rozważające karierę w magazynie powinny być świadome obowiązków związanych z tym stanowiskiem. Pracownicy magazynu są często wzywani do wykonywania różnorodnych zadań, od podnoszenia i dostarczania ciężkich przedmiotów, przez montaż produktów, po obsługę ciężkich maszyn.
W niektórych przypadkach pracownicy magazynu mogą być również zobowiązani do pracy w weekendy lub w nadgodzinach. Pracownicy magazynu mogą spodziewać się średniej pensji w wysokości od 30 000 do 50 000 dolarów. Jednak pensje mogą się znacznie różnić w zależności od lokalizacji i charakteru pracy.
Magazyn to środowisko o szybkim tempie, które wymaga od pracowników pracy na nogach przez większość zmian. Pracownicy magazynu muszą być sprawni fizycznie i być w stanie wykonywać zadania od podnoszenia ciężkich przedmiotów do obsługi ciężkich maszyn.
Dobrze napisany opis stanowiska pracy w magazynie jest kluczowy dla przyciągnięcia najlepszych kandydatów. Najlepsze opisy pracy w magazynie zawierają szczegółowe informacje na temat stanowiska i jego obowiązków, takie jak harmonogram dnia, obowiązki na stanowisku oraz kultura i cele firmy.
Najlepsze opisy stanowisk magazynowych powinny również wykorzystywać prostą, zwięzłą listę wymaganych kwalifikacji. Powinny również zawierać zwięzły opis wartości i osobowości firmy. Cechy te mogą pomóc pracownikom magazynu w sprawnym i efektywnym funkcjonowaniu, a także mogą pomóc firmie w zatrzymaniu pracowników.
Dobrze napisany opis pracy w magazynie może również służyć jako przewodnik dla potencjalnych pracowników, którzy mogą potrzebować dowiedzieć się o konkretnych obowiązkach na danym stanowisku. Niezależnie od tego, czy pracodawca chce zatrudnić świeżo upieczonego absolwenta, czy doświadczonego specjalistę, poznanie specyfiki stanowiska jest niezbędne.
Dobry opis stanowiska pracy w magazynie zawiera również szczegóły dotyczące wymagań szkoleniowych firmy. Pracownicy magazynu mogą być zobowiązani do przejścia szeroko zakrojonego szkolenia w miejscu pracy, w tym cieniowania obecnych pracowników magazynu. Szkolenie może trwać tygodniami lub nawet miesiącami. Podczas szkolenia pracownicy magazynu mogą nauczyć się, jak wykonywać najważniejsze zadania na danym stanowisku.
Niektóre magazyny będą wymagały od pracowników posiadania dyplomu ukończenia szkoły średniej lub świadectwa GED. Inne magazyny mogą wymagać stopnia Associate’s degree. Jeśli masz wykształcenie wyższe lub odpowiednie certyfikaty, może to pomóc w zdobyciu lepiej płatnej pracy.
Umiejętności potrzebne do doskonalenia się w danej roli
Niezależnie od tego, czy ubiegasz się o stanowisko magazyniera na poziomie podstawowym, czy jesteś kierownikiem magazynu, istnieją pewne umiejętności, które powinieneś podkreślić w swoim CV. Najlepszym sposobem na to jest dopasowanie swoich umiejętności do stanowiska, o które się ubiegasz.
Na przykład, jeśli ubiegasz się o stanowisko podstawowe, możesz wspomnieć o swojej zdolności do dobrej pracy w zespole. Z drugiej strony, jeśli ubiegasz się o stanowisko kierownika magazynu, możesz podkreślić swoje umiejętności rozwiązywania problemów.
Pracownik magazynu musi pracować szybko, aby wykonać powierzone mu zadania. Musi komunikować się z innymi członkami zespołu, przełożonymi i dostawcami. Musi również być w stanie poradzić sobie z szerokim zakresem zadań i sytuacji.
Pracownicy magazynu powinni być w stanie pracować w elastycznym środowisku pracy. Powinni być gotowi do zmiany pracy, gdy jest to konieczne i powinni mieć dyscyplinę, aby wykonać przydzielone zadania na czas.
Praca w magazynie wymaga silnych umiejętności komunikacyjnych. Niezależnie od tego, czy rozmawiasz twarzą w twarz, czy przez telefon, ważne jest, abyś komunikował się skutecznie. Powinieneś również być w stanie podejmować szybkie decyzje. Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji pomaga pracownikom magazynu osiągać większe wysokości.
Pracownicy magazynu powinni również posiadać silne umiejętności organizacyjne. Pomoże im to w śledzeniu przedmiotów i pozwoli na bardziej efektywne wykorzystanie energii. Powinni również być w stanie szybko określić niespójności w swojej pracy.
Pracownicy magazynu muszą również być w stanie pracować bezpiecznie. Jest to ważne dla ich zdrowia fizycznego. Pracodawcy oczekują, że pracownicy magazynu będą przestrzegać zasad bezpieczeństwa. Najlepszym sposobem na wykazanie zgodności jest wymienienie swoich certyfikatów OSHA w sekcji certyfikatów w CV.
Powinieneś również uwzględnić swoje doświadczenie w prowadzeniu ciężarówki prostej. Pokazuje to twoją zdolność do obsługi większych pakietów i zwiększa twoje szanse na wylądowanie na rozmowie kwalifikacyjnej.
Powinieneś również wspomnieć o swojej zdolności do rozwiązywania problemów z maszynami. Jest to kluczowa umiejętność, która może pomóc w zmniejszeniu kosztów dla nowych pracowników.
Pracownicy magazynu powinni również być w stanie podążać za instrukcjami i szybko uczyć się nowych umiejętności. Pomoże to stać się lepszym pracownikiem i pomoże w postępie kariery.